La Fédération européenne des Services à la personne (EFSI) s'engage avec des partenaires extérieurs dans plusieurs projets ou campagnes à dimension européenne. Il s'agit d'un aspect essentiel des travaux menés par l'EFSI pour améliorer l'image et la perception du secteur des PHS et favoriser l'adoption de politiques adéquates en faveur de son développement. Les projets visent à:

approfondir les connaissances sur le secteur des PHS et sur les cadres juridiques qui le façonnent;
mieux comprendre l'évolution du secteur des PHS à travers l'Europe;
offrir à nos membres l'opportunité d'apprendre les uns des autres et d'échanger leurs meilleures pratiques;
construire des outils qui permettront aux autorités publiques d'améliorer leurs politiques de soutien aux PHS.

Le rôle de l'EFSI dans les projets varie considérablement, allant du rôle de coordinateur principal, de partenaire ou encore de membre d'un Conseil consultatif. Cependant, notre objectif demeure de faire connaître le point de vue de nos membres, de les impliquer efficacement à toutes les étapes et de veiller à ce que les caractéristiques et les défis du secteur soient correctement abordés.

MOBILECARE (2024-2026)

Le projet MobileCare répond au besoin pressant d'améliorer le dialogue social et la mobilité de la main-d'œuvre au sein de l'UE, en mettant l'accent sur le secteur du domicile. Le projet reconnaît l'importance croissante de ce secteur et les défis auxquels les travailleurs sont confrontés en termes de mobilité, de conditions de travail et de dialogue social au niveau national et européen, ce qui pose divers problèmes tant aux travailleurs qu'aux employeurs. Plus d'informations (en anglais).

Projet PHSDialogue (2023-2025)

Les partenaires sociaux européens - EFFAT, EFFE, EFSI, et UNI Europa - ont lancé un projet commun visant à "construire un dialogue social sectoriel européen et une capacité de négociation collective dans les services personnels et domestiques (PHS)".

Care4Care | We care for those who care (2023-2025)

L'objectif du projet CARE4CARE est d'étudier, dans une perspective comparative et multidisciplinaire, les conditions de travail des travailleurs du care et leur perception de leur environnement de travail dans six Etats membres de l'UE (Allemagne, Espagne, France, Italie, Pologne et Suède) et de développer des outils appropriés pour améliorer la qualité de l'emploi et lutter contre la discrimination dans le secteur. En savoir plus.

Ad-PHS: Faire progresser les services aux personnes et aux ménages (2018-2020)

Le projet vise à créer une plate-forme d'acteurs pertinents des PHS au niveau de l'Union europénne. Son objectif principal est de créer un point de contact unique pour soutenir, guider et conseiller les autorités publiques dans l'élaboration et leurs politiques en matière de PHS. Plus d'information.

Lieux de travail sains: maîtriser l'usage des substances dangeureuses (2018-2019)

L'EFSI est un partenaire officiel de la campagne "Lieux de travail sains - Maîtriser l'usage des substances dangeureuses". La campagne est une initiative de l'EU-OSHA, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail et se poursuivra jusqu'à fin 2019. Plus d'information.

IMPact: Improving Measurement of Public Support to Personal and Household Services (2014-2016)

Le projet IMPact visait à créer un guide européen commun et complet destiné à aider les Etats membres à améliorer l'évaluation et le suivi des effets macro-economiques de leurs mesures en faveur des PHS. En tant que tel, les questions suivantes ont été abordées dans une perspective ex ante et ex post: la création d'emplois, le transfert de l'économie non déclarée à l'économie formelle, la création nette d'emplois, la durabilité/le niveau optimal d'investissement public et le retour sur investissement. A long terme, le projet a pour objectif d'aider les pouvoirs publics à définir les politiques qui répondent au mieux à leurs besoins et à leurs objectifs. Plus d'information.

4Quality! (2014-2016)

Le projet 4Quality! est un projet européen visant à contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de la qualité des services de soins et des services domestiques. Il a été co-financé par le programme PROGRESS et a débuté en octobre 2014 pour une durée de 18 mois. Plus d'information.