L’EFSI appelle à des actions de l'UE pour lutter contre le travail non déclaré dans les SAP
A l'occasion de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs domestiques, l’ EFSI a réitéré son appel à une approche dédiée aux SAP au sein de la future Plateforme européenne sur le travail non déclaré.Lisez plus...
Stabilisation du système belge de Titres-services
La dernière évaluation annuelle montre la stabilisation du système de Titres-services en matière de nombre de travailleurs et d’entreprises alors que le système continue d'attirer de nouveaux utilisateurs.Lisez plus...
L’EFSI se félicite de la publication du Paquet européen sur la réconciliation
Après deux années d’une grande campagne de sensibilisation sur la question de l’équilibre vie privée – vie professionnelle, la COFACE a publié un ensemble de mesures montrant la voie à suivre.Lisez plus...
Dernières tendances dans le développement des SAP
Ces dernières semaines, les derniers chiffres relatifs au développement des services aux personnes et aux ménages ont été publiées en France et en Suède.Lisez plus...
Nouveau projet européen sur les SAP
Dans le cadre du projet IMPACT, environ 25 experts se sont réunis à Bruxelles le 23 Janvier dernier pour discuter des effets sur l’emploi et les finances publiques des mesures de soutien aux SAP et de de la manière dont ces effets doivent être évalués. Lisez plus...
Plan de travail 2015 de la Commission : Le potentiel des SAP oublié
Le 16 décembre 2014, la Commission Européenne a adopté son plan de travail 2015, liste d’actions concrètes pour l’année à venir. A cette occasion, Jean-Claude Juncker, Président de la Commission Européenne a présenté les principaux points de ce programme devant le Parlement Européen à Strasbourg.Lisez plus...
6e conférence européenne des SAP : la conciliation travail-vie privée au cœur des débats
Le 7 novembre 2014, la 6e édition de la conférence européenne des services à la personne (SAP) a rassemblé près de 100 personnes à Bruxelles afin de débattre de la contribution des SAP et des politiques de conciliation travail-vie privée à nos sociétés.Lisez plus...